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“这个比例问题不大,再增加百分之二十一,不就可以占据控股位置,可以直接通过决议了吗?例如石厂长占的股份,肯定会投向李老的吧?”
“这没问题,可是这么多人进来,是要和原来的股东分享利润的,少拿钱了,大家就要有意见。”
“其实啊,我觉得不难解决,那就是提高发行价,让后来的人增加投入,而原股东当时是无成本获得的股份,这样一来,别人是出更高的价格买股份,这不就让他们心理平衡了吗?”
“就是啊,他们这几年连续分红,已经是股份面额早就比一块钱还低了,别人出大价钱买咱股份,又不是买走企业他们没有啥不应该不高兴的。”
李瑜薇的说法,说明她认真考虑过这个做法,而且是同意的。
“话是这么说,道理也没错,可是国泰村现在就仅有这几个企业了,外人进来的话,就要增加企业规模,他们占股的比例也会增加不小,村民还是担心不小。”
一个家里,突然来了几个大款,拿巨额的钱要投到你的家里,人们都会担心抢了自己的饭碗,这个担心也不是不可以理解。
按照数学算法,那就是加大基数,原股东持股比例增加,让后来者只能占据其中的一个角落,而不会动摇任何老股东的位置。
这样的做法,也是村民比较容易接受的,而且企业,老股东,村里,新股东都皆大欢喜,各自也达到了目标。
“要点不要面,要面两不变。”
抓住各层人士的心理满足共同的需要,这就是那个点的所在。
我站起来,踢了几下腿,然后坐下,问李老:“去年的分红进行了吗!”
“已经开会通过啦,到现在还没有分下去。”
“为什么,是缺资金吗?”
“我也不瞒你,石厂长跑来了一个新项目,投入比较大,资金有点不够,所以才拖到这没有分下去。
要不,前几天会让瑜薇她去找城市信用社贷款吗,就是为了新项目,也是为了分红进行的。”
“您看,是不是可以这么办?”
师兄的徒弟和学生们已经陆陆续续来到场地,开始热身了,压腿的,踢腿的,练步法的,开始热闹起来。
他们走过来,看我在和朋友l说话,点点头就继续活动去了。
而李老看着我,继续等我的答案。
“那就不分现金,或者少分现金。”
“你接着说,这个办法很新颖。”
“现在的分红是多少?”
我问李老。
李瑜薇抢着说:“是每股分两毛八,十股分两块八。”
“前年是多少?”
“前年效益不大好,是一毛二。”
“奥,怪不得村民不愿意外面的人进入公司呢,你们的分红不低啊,一下子上升这么多了,比银行的保值贴补率都高。”
“那就好办了。
我们可以对分红方案进行调整一下,大家不就满意了嘛。”
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