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第3074章 三合集团会议过程（第1页）

董事长李总目光诚挚地看着小草董事长，接着说道：“小草，你以前在集团公司总部当市场部经理的时候，我就发现你是最为优秀的市场部经理之一。

你的市场洞察力、创新思维以及果断的决策力都给我留下了极为深刻的印象。”

小草董事长微微欠身，谦逊地回应：“李总，您过奖了。

那时在集团总部的经历对我来说是无比珍贵的成长财富，是集团给予的广阔平台和您的悉心指导，才让我有机会不断磨砺自己。”

李总摆了摆手，神色认真：“我并非只是随意夸赞。

你在市场部任职期间，成功策划并执行的多个营销活动都极大地提升了集团产品的知名度与市场占有率。

就拿那次与知名时尚杂志联合举办的大型时尚秀来说，不仅完美展示了集团当季新品，还吸引了众多行业内外人士的关注，为后续的市场拓展奠定了坚实基础。

所以，我相信以你的能力，带领三合集团定会创造更多辉煌。”

小草董事长感激地笑了笑，说道：“李总，我们三合集团目前在内衣服装领域虽然取得了一定成绩，但正如您所说，未来必须要走多元化发展道路。

我们也有了一些初步的规划与想法。”

这时，总经理小芳接过话头：“李总，我们除了深耕服装主业，打算逐步向时尚配饰领域进军，比如设计生产与服装风格相匹配的鞋履、包包、首饰等。

利用现有的服装品牌影响力与销售渠道，带动时尚配饰的销售，为消费者提供一站式的时尚购物体验。”

总裁小香补充道：“还可以拓展到家居服、运动休闲服饰等细分服装领域，满足不同消费者在不同场景下的穿着需求。

并且，我们计划在未来合适时机，涉足时尚文化产业，比如举办时尚艺术展览、时尚文化讲座等活动，进一步提升品牌的文化内涵与艺术底蕴。”

李总微微点头，思考片刻后说道：“多元化发展是个不错的方向，但也面临诸多挑战。

在进入新的领域时，一定要做好充分的市场调研与风险评估。

不能盲目跟风，要确保每一个新业务都与集团的核心竞争力和品牌形象相契合。”

小草董事长表示认同：“李总您的提醒非常关键。

我们会组建专业的调研团队对各个潜在领域进行深入分析，评估市场规模、竞争态势、发展趋势等因素。

同时，会谨慎制定进入策略，先进行小规模试点，根据市场反馈及时调整优化，待时机成熟再大规模推广。”

李总满意地笑了：“很好，我相信你们有这样的谨慎态度和积极规划，三合集团的多元化发展之路一定会越走越宽广。

集团总部也会在资金、技术、人才等方面给予你们必要的支持与协助。

期待看到三合集团在更多领域绽放光彩，成为集团旗下又一个多元化发展的成功典范。”

众人皆面露坚定之色，对未来充满信心与期待，会议室中弥漫着积极向上、勇于开拓的氛围。

董事长李总带着关切的笑容，轻声问道：“小草董事长，你们三合集团有什么困难？”

小草董事长故作委屈地努努嘴，笑着说：“李总，我们缺人啊，而且是缺好多人。

管理人员、业务人员都严重不足。

您瞧瞧，我这堂堂董事长，到现在连个助理和秘书都没有。

您对我可真小气啊。”

她这一番带着撒娇意味的话语，让在场众人忍俊不禁，会议室里顿时响起一阵哈哈哈的大笑声。

李总也被逗乐了，他笑着连连点头：“好好好，是我考虑不周。

不过你也知道，集团近期各项业务都在蓬勃发展，人才需求旺盛，分配上难免有些紧张。

但你放心，既然现在三合集团有这样的需求，过年后我一定全给你解决。”

小草董事长眼中闪过一丝惊喜：“真的吗？李总，那可太好了。

有了您这句话，我心里就踏实多了。

您不知道，就因为缺人手，我们好多工作都得自己亲力亲为，常常忙得晕头转向，效率也大打折扣。”

总经理小芳也跟着说道：“李总，像我们在拓展新市场、筹备新品牌的时候，就特别需要有经验的市场管理人员来统筹规划，可现有的人手根本忙不过来，导致一些项目进度滞后。”

总裁小香叹了口气：“业务人员不足也影响了我们的销售业绩。

很多地区的市场都还没有充分开发，就是因为没有足够的销售人员去跑业务、开拓客户关系。”