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幸福的办公室生活第六十一章:新程中的磨合与情感波澜新团队组建之初,便面临着诸多磨合问题。
苏瑶带来的新资源固然丰富,但她强势的工作风格与团队原有的协作模式产生了冲突。
首次项目讨论会上,苏瑶滔滔不绝地阐述着自己的规划:“我们应该直接对标行业顶尖水准,采用最前沿的技术框架,这样才能让项目脱颖而出。”
她眼神坚定,不容置疑。
诗雅皱了皱眉头,轻声反驳:“苏瑶,我们得考虑团队现有的技术储备和项目周期,过于冒进可能会适得其反。”
陈浩坐在中间,感受到了气氛的紧张,赶忙调解:“大家的出发点都是好的,我们不妨综合一下。
苏瑶提出的高标准可以作为我们的长远目标,诗雅考虑的实际情况则用于制定当下的实施步骤。”
晓萌在一旁默默观察着,她努力克制着自己对苏瑶的不满,不时给陈浩递上鼓励的眼神。
小萱则认真记录着每个人的观点,以便后续梳理。
悦心抱着萌萌,萌萌似乎也被这严肃的氛围感染,难得安静地窝在悦心怀里。
会后,陈浩把晓萌拉到一旁:“晓萌,谢谢你的理解,我知道你在努力。”
晓萌笑了笑:“陈浩哥,只要是对你好的,我都愿意尝试。
不过你可得小心,别被苏瑶欺负了。”
项目进入开发阶段,技术难题接踵而至。
陈浩和技术人员们日夜攻坚,常常忙得忘记吃饭。
晓萌看在眼里,疼在心里。
她每天都会精心准备各种美食,送到陈浩的办公室。
这天,晓萌像往常一样提着食盒走进办公室,却看到苏瑶正和陈浩凑在一起对着电脑屏幕,讨论得热火朝天。
她的笑容瞬间僵住,故意大声说道:“陈浩哥,我给你做了你最爱吃的红烧肉,快来尝尝。”
陈浩抬起头,有些尴尬地起身:“晓萌,你来了。”
苏瑶则瞥了一眼晓萌,继续说道:“陈浩,这个技术点我们还得深入探讨,先把吃饭的事放一放吧。”
晓萌气得直跺脚:“苏瑶,你怎么这么不近人情,陈浩哥已经很累了,需要休息和吃饭。”
苏瑶不甘示弱:“晓萌,你不懂,这是工作的关键时期,一点时间都不能耽误。”
陈浩无奈地站在中间:“好了好了,别吵了。
先吃饭,吃完再讨论。”
在紧张的工作之余,公司举办了一场团建运动会。
团队成员们都积极参加,希望能放松一下身心。
晓萌拉着陈浩报名了情侣接力赛。
比赛开始后,晓萌奋力奔跑,可她毕竟不太擅长运动,跑着跑着突然摔倒在地。
陈浩急忙跑过去扶起她:“晓萌,你没事吧?”
晓萌疼得眼泪在眼眶里打转,但还是坚强地说:“陈浩哥,我没事,我们继续。”
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