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李逸在巴西拓展业务期间,偶然结识了一位名叫莫鸣佐罗的商业奇才。
莫鸣佐罗在当地的商业圈中早已小有名气,以其敏锐的市场洞察力和果敢的决策能力备受赞誉。
李逸在一次商业活动中见识到了莫鸣佐罗的风采。
当时,活动现场就某个商业议题展开了激烈的讨论,莫鸣佐罗条理清晰、观点独到的发言引起了李逸的关注。
活动结束后,李逸主动找到莫鸣佐罗交流。
“你的见解让我印象深刻。”
李逸说道。
莫鸣佐罗微笑着回应:“过奖了,只是对行业有些自己的看法。”
经过深入的交谈,李逸越发觉得莫鸣佐罗是个不可多得的人才,心中萌生出将他招揽进里氏公司巴西分公司的想法。
“莫鸣佐罗,我觉得你如果能加入我们里氏公司,一定能有更大的发挥空间。”
李逸诚恳地邀请道。
莫鸣佐罗起初有些犹豫,毕竟加入一个新的公司意味着要面临诸多未知的挑战。
但李逸向他详细阐述了里氏公司的发展规划和在巴西的宏伟蓝图,尤其是关于智能化项目的前景,最终打动了莫鸣佐罗。
“李逸,我被你的热情和公司的前景所吸引,我愿意加入。”
莫鸣佐罗决定投身里氏公司。
莫鸣佐罗的加入让里氏公司巴西分公司的员工们充满了期待。
他上任的第一天,就展现出了雷厉风行的工作作风。
“我们要迅速行动,抓住每一个机会。”
莫鸣佐罗在会议上说道。
他深入了解公司的现状,与各个部门的员工交流,很快就找到了一些潜在的问题和改进的方向。
为了更好地推动智能化项目,莫鸣佐罗决定组建一个全新的团队。
他利用自己在当地的人脉和影响力,招揽了一批优秀的人才。
新团队成员们各有所长,有的擅长技术研发,有的精通市场推广,有的在项目管理方面经验丰富。
“大家聚在一起,就是要做出一番大事业。”
莫鸣佐罗激励着新团队。
然而,新团队的磨合并非一帆风顺。
在最初的项目讨论会上,就因为理念和方法的不同产生了激烈的争论。
“我认为应该先集中精力攻克技术难题。”
一位技术专家说道。
“但市场推广也不能落下,没有市场,技术再好也没用。”
市场推广人员反驳道。
莫鸣佐罗在一旁认真倾听,并不急于表态。
等到大家争论得差不多了,他才开口。
“大家的观点都有道理,我们要找到一个平衡。”
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