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但其中一句却是实话。
叶琳这组的经理名叫张越,很照顾人,很照顾勤劳爱学的新人。
在叶琳进入公司的半年里,张越教会她很多东西,知道叶琳的父母离世,在保持距离的情况下,也对叶琳的生活有所关心。
张越中年,有妻有子,是个幸福的家庭。
所以由己推人,认为叶琳独自孤单。
张越并不看好袁辰,在挑实习生的时候,明知道叶琳带袁辰进公司,却以公司规定为理由做通叶琳工作,把袁辰分去另一组。
而岳洛公司确实有这一条规定,就像很多公司都有这一条规定。
比如不赞成办公室恋情,比如不赞成夫妻都在同一家公司。
把叶琳和袁辰分开,极有可能造成叶琳和袁辰之间的不同小组消息泄露。
把叶琳和袁辰分在同一个组里,也可能造成叶琳分给袁辰业绩,一个人干两个人的活,让公司养废物。
拿着电话的叶琳想到这里,忽然明白什么。
张越经理对她的照顾从见到第一面就开始,也许、可能,他以中年人的阅历一眼看出袁辰的品行,按照公司规定分开一对情侣,其实已经决定好袁辰去留。
叶琳在张越这组,袁辰却在另一个组,两人之间最坏的结果就是消息泄露。
不管袁辰泄露消息给叶琳,还是叶琳出于帮助袁辰业绩而泄露给袁辰。
只要张越保叶琳,而叶琳足够优秀,袁辰会被踢走。
或者去总部下面的工厂,远没有在总部威风。
没有原因的多出一世记忆,尽管大部分记忆还在回想中,叶琳也醍醐灌顶的明白张越强行分开她和袁辰的用心。
当然,岳洛公司也确实有不接受办公室恋情这条规定。
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