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冯院长喝了口茶润润嗓子,跟大局长确认道:“是不是如果改革的话,人员精简完会有待遇调整?”
大局长点了点头补充道:“改革后你们院里瘦身,之后局里只会提供一些基础的资金,大头的研发费用需要你们自己争取,之后的研发任务会走社会投标,航天发展委员会全体审核。
至于自己所里的事情,你们自己定,航天局只负责技术监管,财务有审核。”
冯院长点了点头,沉默片刻:“这事我同意,毕竟这么继续下去等年轻人都跑了再改,我们院就完蛋了,不如早点改,还能留下些有用的人才。”
“可以。”
大局长很欣慰,又看向李院长:“你们院呢?现在还是等登月结束后?”
李院长思考了下:“再等等吧,也不差这一两年吧,我还是稳妥点。”
大局长喝了口茶,沉默片刻:“行,那这次就六院先开始,老李,你告诉其他人,等登月完成了,就必须全部开始改革,让他们有心理准备。”
散场后,大局长默默抽了根烟,给周世航打了个电话过去。
周世航还在听着人事总监杨姐的抱怨,这时电话打了过来:“喂?大局长,有什么事吗?”
“你小子装什么傻?”
大局长不知道为什么一听到周世航的声音就放松了心情:“你不是给委员会发了封邮件抱怨国内合格的人手不够吗?”
周世航示意杨姐先出去,接着说道:“对,大局长这么快就有解决办法了吗?”
,!
大局长说道:“你这事吧,还挺难。
不过谁让你周总第一次求助呢?我想了个办法帮你解决。”
“什么办法?”
周世航眼睛一亮,如果人手这事真能解决,周世航有信心加快推进太空旅行和太空工厂两个项目,如果成功的话,后面公司完全可以凭借这两个项目不再发愁资金问题了。
大局长听着周世航有些压抑的兴奋,乐了起来:“给你说件好事,航天局呢,接下来要改革,改革就会精简人员嘛,这些人员你们接收了怎么样?”
周世航一听就有些为难,他又想起了当初的王建国,犹豫的说道:“大局长,这不行啊,我们要人也是有要求的嘛,宁缺毋滥。”
“你小子要求还挺高。”
大局长打趣道:“没打算让你全接收,我准备呢先在六院试一下,由委员会牵头,组织国内所有商业航天公司,在六院做一场专场招聘会。”
“这没问题。”
周世航一听是要弄对口招聘会,立马放松说道:“我们肯定参加!”
“别急。”
大局长打断道:“我和组织都很看好你们行星科技,我承认有时候我们会埋没一些人才,但我希望你们公司可以挖掘出来,这次招聘会你们先来,等你们招完了,其他公司再上。”
周世航有点惊讶,这相当于让行星科技先去六院地盘里筛人才啊,有些不好意思的说道:“这不好吧,传出去不好听。”
大局长面无表情的反问:“那你们排到最后?”
“别别别。”
周世航连忙说道:“为组织解决人员安置问题,我们义不容辞。”
大局长听到敲门声,直接说道:“行,那具体的让你们人事联系我秘书吧,我还有事先挂了。”
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