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在场每一个参与培训的员工,都是各自公司最优秀的新人,自然对未来充满干劲。
听完任务绩效的评审标准后,所有人都跃跃欲试。
领队为他们发放资料,每个人受到两个不同的文件袋。
一个袋子里是贺氏旗下艺人资料,一个袋子里是近期有意向签订广告合作的各类公司。
乔伊拿出资料简单翻阅,忽然发现一点意外收获。
上周因为团建事件,很多同事找她帮过忙,她虽做了很多分外的工作,但也因此最快适应新公司环境。
而在她拿到的公司资料中,正好有一家公司在上周曾与她进行过对接,刚好聊过对方公司对艺人的需求方向。
她只需要再联系一下上次的负责人,就能谈下与他们的合作。
培训时间还剩三周,按照同事小陈帮忙打探到的上届培训信息,只要拿下三个公司,就能稳稳获得推荐。
乔伊本就是冲着推荐名额来的,现在相当于已经拿下一个,还差两家公司。
散会后,乔伊抓紧时间联系到那家公司的负责人,她选出的艺人刚好符合对方公司需求,谈判进行得很顺利,双方很快交换了材料。
在向领队提交进度报告时,她又遇到另一个机会。
她在研究意向公司的资料时,注意到有一家公司也是贺氏分公司,贺氏集团旗下的子公司众多,分公司与分公司之间经常合作,有时候还会形成竞争关系。
这家分公司对艺人的意向要求明确,也是乔伊想要拿下的目标。
她联系好对方的负责人,对方态度十分热情,邀请她下去就过去见面。
正好公司有辆车下午要去那家分公司,乔伊便搭上公司的便车,打算先过去看看情况。
车开到半途,忽然转了一个弯,改变原定的路线。
司机回过头对乔伊解释道:“刚刚接到通知,他们公司今天搞周年庆活动,负责人都在其他地方。
你直接去公司找不到人,我把你捎到活动点去。”
乔伊没想到会如此不凑巧,只能点头道谢。
心里担忧着对方在举办活动,又怎么好突然找人谈正事。
十多分钟后,司机将车开到目的地。
对方公司的活动地点在一家五星级酒店,直接包下一层楼,作为周年庆的庆祝地点。
乔伊没有邀请函,只能先项目资料里提供的负责人,在大厅耐心等待。
大厅里来往的客人不多,只有前台工作人员在专心工作,音响里播放着柔美的轻音乐,乔伊在沙发上坐着,倒也不觉得难熬。
五分钟转瞬即逝,来接乔伊的是一个烫着酒红色卷发的年轻女人,她穿着深蓝色的修身包裙,脸上画着浓妆。
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