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“那很好,我劝过她很多次,年轻人不要耐不住性子,随随便便跳槽。
在一家公司至少干上两三年,把一块业务学精学透,再去考虑其他的职业机会。
黎黎这方面很听话,上一份工作干了快四年,也差不多到了很熟的阶段才辞职。”
“是吗?现在的年轻人里,一份工作四年算比较长了。
希望烽火有这个荣幸能留住她,给她提供长远的发展平台。”
闲聊似的随意说着,席烽顺着他往下讲。
有意思的是,父女俩好像都是说话非要绕个弯子才肯表达正题的风格,真是一脉相承。
慕行长对他满意之余,先挑起了核心话题:“上次说的资产评估,做得如何了?”
“做完了,评估报告上周刚拿到。”
起个头,慕行长便仔细理他的棋子,把接下来谈话的空白交给了席烽。
席烽直接报了个估值的数字,说:“无论和当年的买价比,还是和现在的市场成交价比,这个价位都是偏保守的,我认为合理。”
他把几处土地的位置和地上楼宇的翻新情况介绍完,慕行长重点让他说产权的情况。
烽火业务刚刚有起色时,原来租住的酒店房东要转手,虽然那时公司不宽裕,席烽还是下狠心花大价钱,把酒店所在的楼层带地都买了下来。
后来公司盘子越来越大,加上商业地产的租金迟迟涨不上去,他反而谨慎地收住了手脚。
哪怕资金趴在账上,也要多存一些以备不时之需。
导致近几年烽火拿地不多,还尽是高新区这些城边上有政策优惠的地段。
“资产质量还可以。”
慕行长只给了一句简单的评价。
“是,做抵押物的话这几间酒店最合适。
哪怕要求再严格也能满足,基本挑不出瑕疵来。
我现在最关键的问题是周期,越短越好、越快越好。”
慕行长沉吟片刻:“其他银行想必你也跑过了,应该知道下半年银行额度会很紧张。
而且,最近出台的政策主要针对普惠和小微企业,你们这种连锁的规模和重资产的特点,沾不上边啊。”
“是。”
席烽知道,动辄审批也要三到六个月,而且还不保证能批下来额度。
经过几番托请的迂回,他很清楚,这个时候一是靠实力,二就只能靠互相之间的信任了。
所谓“信任”
是升华之后的说法,说白了就是关系。
两人正聊着,书房门被敲响,慕黎黎端着一盘水果从门外悄悄闪进来。
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