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慕黎黎不喜欢加班,特别是低效无效的加班。
周围员工仍在埋头苦干,敲计算机的,通电话的,劈里啪啦打计算器的,贴发票的……个个精神抖擞,反衬得慕黎黎像一条百无聊赖的咸鱼。
手里的数据看得她了无生趣,看看计算机右下角的时间,慕黎黎甩了甩小包,决定先走。
上午老唐随手指了个靠过道的工位给她,然后以开会为由,大撒把地走了。
丁助理让老唐带她熟悉工作,老唐直接把活儿甩给了一个比慕黎黎还小的女孩。
女孩名叫袁圆,带着厚瓶底的圆框眼镜,身材也圆圆滚滚的,自我介绍说是共享中心的主管。
那就是慕黎黎的下级了。
新人入职,找个下级带上级,算是史无前例的奇事了。
慕黎黎不怎么说话,听她东一句西一句地介绍公司的大事小情。
一说到公司高层,正经事说不上来几件,全是拈花惹草的个人八卦。
听了一肚子绯闻轶事,慕黎黎上工的第一天真是“收获”
满满呢。
出了公司大厦的门,收到苗苗的微信,约她晚上吃饭。
慕黎黎丧里丧气地回她:【不去了,我先回家,今天脚疼。
】苗苗问:【咋了,公司这么狠,还让你干体力活?】【不是,鞋子太小了。
】苗苗秒懂,幸灾乐祸地嘲笑她:【看吧,叫你走后门……】谁说不是,横插一杠子,还反复叮嘱丁助理不要让人知道她的身份,被人穿小鞋简直是必然。
但慕黎黎也不是光脚的,小小的绊子难得倒她么。
公司拿不到的数据,一回家慕黎黎便躲进书房,在她计算机里强大的数据库中四处搜索。
烽火集团,八年前成立,成立之初即发展迅猛。
旗下拥有连锁中高端酒店若干家,分布在相邻的几个省份,还有几家独立运作的物业公司和科技公司。
主打年轻化的品牌和私人贴心的用户体验,这两年社交媒体上的品牌营销火爆,他家酒店的名号连没做过这个行业的慕黎黎也或多或少听过一点。
再往下拉,公司的股东名册里,合伙人之一即是席烽。
还有两个其他的股东,慕黎黎不认识,看起来都不过三十几岁。
浏览完几个平台上的信息,慕黎黎渐渐有些兴趣缺缺。
古人说天时地利人和,一家公司的实力是可以打造和强化的,但是过程中可能会遭遇天花板。
这个天花板就是所在行业的发展空间。
酒店装修再奢华,服务水平再高,用户体验再好,说白了,也不过是再传统不过的“中年”
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