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第591章 培养心腹（第3页）

经过精心的发酵和酿造，萧毅的高粱酒终于酿成了。

他轻轻倒出一杯，酒香四溢，弥漫在整个基地中。

萧毅品尝了一口，只觉得口感醇厚、回味悠长，不禁露出了满意的微笑。

在末世这个烟酒茶都极为稀缺的时代，萧毅的高粱酒无疑是一种极为珍贵的奢侈品。

他意识到，这种酒不仅可以作为自己享受的美酒，更可以作为奖励，用来激励基地中的成员们更加努力地工作。

于是，萧毅宣布了一个新的规定：基地中的成员们，只要在工作中表现出色、完成任务出色，就可以获得他亲手酿造的高粱酒作为奖励。

这个消息一传出，基地中顿时沸腾起来。

成员们纷纷表示，为了能够得到这种珍贵的奖励，他们愿意付出更多的努力。

他们努力工作、团结协作，基地的各项工作也因此得到了极大的提升。

萧毅的高粱酒不仅成为了基地中的一道独特风景，更成为了连接每个人心灵的纽带。

在这个末世的时代里，萧毅用他的智慧和努力，为基地的繁荣和发展贡献了自己的力量。

萧毅不仅是一位出色的星际探险家，更是一个深谙人性、善于识人的领导者。

他明白，一个人的价值不仅在于他的能力，更在于他面对挫折时的态度。

萧毅在基地中培养心腹时，特别注重这一点。

他相信，只有在遇到挫折时能够迎难而上、不屈不挠的人，才值得他长期培养和信赖。

一次，基地面临了一场突如其来的危机。

一颗小行星的碎片群突然闯入基地的轨道，威胁着整个基地的安全。

面对这样的挫折，基地中的成员们反应各异。

有的人惊慌失措，四处奔逃，希望逃离这个即将毁灭的地方；有的人则怨天尤人，责怪命运的不公，认为这样的灾难为何偏偏降临在他们身上；还有一些人则选择了沉默和放弃，他们失去了往日的斗志，对未来充满了绝望。

然而，在这些人中，也有一些例外。

他们虽然也感到恐惧和不安，但他们没有选择逃避或抱怨。

相反，他们迅速调整心态，积极寻找解决问题的办法。

他们与萧毅并肩作战，共同制定出了应对小行星碎片群的方案。

在这些人中，有一个叫林轩的年轻人特别引起了萧毅的注意。

林轩原本是基地中的一名普通工程师，但在这次危机中，他展现出了非凡的勇气和智慧。

他不仅主动参与到了应对方案中，还提出了一些创新性的建议，帮助基地成功地度过了这次危机。

萧毅对林轩的表现赞赏有加。

他认为，林轩在挫折面前能够保持冷静、迎难而上，这正是他所需要的品质。

于是，萧毅开始更加关注林轩，给予他更多的机会和挑战。

随着时间的推移，林轩逐渐成为了萧毅的心腹之一。

他不仅在技术上不断突破创新，还在管理和运营上发挥着重要作用。

他始终保持着对工作的热情和执着，对萧毅充满了敬意和感激之情。

而那些在面对挫折时选择逃避或抱怨的人，则逐渐被萧毅边缘化。

他们失去了萧毅的信任和支持，也失去了在基地中发展的机会。

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萧毅深知，在职场这个充满诱惑和挑战的环境中，能够真正做到迎难而上、不屈不挠的人并不多。

但正是这些少数人，才是他真正需要的心腹和伙伴。

他们将与萧毅共同面对未来的挑战和机遇，共同创造更加辉煌的星际殖民时代。

在星际殖民的萧毅基地中，萧毅经常面临着各种挑战和任务。

为了确保基地的稳定和发展，他时常需要派出队伍去执行一些艰难的任务。