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时代跃迁（第2页）

办公室里的气氛变得凝重起来，只有墙上的时钟发出“滴答、滴答”

的声响，一刻不停的在提醒着时间的流逝。

事情并没有好转，反而变得更加复杂。

技术部的几名核心技术人员陆续离职，生产线上的技术问题开始显现。

德国生产线的调试进度被迫放缓，原本计划在一个月内完成的生产线升级，不得不推迟。

姜晚星坐在会议室里，听着各部门的汇报，脸色越来越沉。

生产主管的声音中带着一丝焦虑：“姜总，生产线上的几个关键环节出现了问题，技术部的人手不足，调试工作进展缓慢。

如果再这样下去，我们可能会错过下一个季度的订单交付期。”

姜晚星的手指紧紧扣在桌面上，指节微微发白。

她深吸一口气，努力让自己冷静下来：“技术部现在还有多少人？”

“只剩下三名初级技术员，他们的经验不足，很难独立完成调试工作。”

生产主管的语气中带着无奈。

会议室里一片沉默，只有时钟的“滴答”

声格外清晰。

姜晚星感到一阵无力，但自己不能在这个时候倒下。

“李总，你马上联系猎头公司，尽快招聘新的技术人员。

另外，联系德国那边的培训团队，看看能不能加快培训进度，让我们的技术骨干提前回来。”

李总点了点头，迅速记下她的指示。

很快，姜晚星就接到了德国培训团队的回复，由于技术培训的复杂性，技术骨干的培训进度无法提前，至少还需要两个月才能完成。

“两个月……”

姜晚星喃喃自语，心中一阵沉重。

她知道，公司等不了两个月。

订单交付期迫在眉睫，生产线的问题必须尽快解决。

就在她焦头烂额之际，周叙白推门走了进来。

“晚星，我找到了一些可能帮到我们的人。”

姜晚星抬起头，眼中闪过希望：“什么人？”

周叙白将文件递给她：“我让我的母亲联系了几家高校的机械工程系，他们的教授推荐了几名即将毕业的研究生。

这些学生的理论基础扎实，学习能力强，虽然经验不足，但如果有老技术员带一带，应该能很快上手。”

“这倒是个好办法！

叙白，你马上安排面试，尽快让他们入职。”

周叙白点了点头，语气温和：“我已经安排好了，明天上午就可以开始面试。”

姜晚星松了一口气，心中对周叙白的感激之情油然而生。

他总是能在她最需要的时候，给她最有力的支持。

新招聘的研究生虽然学习能力强，但由于缺乏实际操作经验，生产线上的问题依然没有得到根本解决。

时间一天天过去，订单交付期的压力越来越大。

一天傍晚，姜晚星独自站在工厂的生产线旁，看着流水线上的机器缓缓运转，心中一阵无力。

她感到自己仿佛被困在了一个无形的牢笼中，无论如何挣扎，都无法挣脱。

“晚星。”

周叙白的声音从身后传来。