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第7章 离开彻底边缘化（第1页）

自从和苏瑶大吵一架之后，林宇主动退出苏然领导的项目组。

原因是他在家庭与工作的天平上反复权衡后的无奈之举。

项目开展的那段日子，就像一场没有硝烟却异常激烈的战役，林宇作为其中的一员，全身心地投入，一心扑在工作上。

为了赶进度，他常常在办公室里熬过一个又一个漫长的夜晚，灯光昏黄，陪伴他的只有电脑屏幕上不断闪烁的数据和密密麻麻的文件。

攻克难题时，他绞尽脑汁，反复查阅资料、与团队成员沟通讨论，每一个决策都慎之又慎，只为项目能顺利推进。

周末，这本该是与家人欢聚一堂、享受天伦之乐的时光，可对林宇来说，却被无休无止的会议和文件占据。

他总是在电话里向苏瑶和孩子愧疚地解释着自己的忙碌，听筒那头孩子失望的语气和苏瑶的叹息，都像沉重的石头，压在他的心头。

但他咬咬牙，还是选择继续留在公司，因为他渴望在事业上取得突破，给家人更好的生活。

随着项目的深入，他回家的时间越来越晚，常常是孩子已经入睡，他才拖着疲惫的身体迈进家门。

与家人相处的时间愈发稀少，孩子的成长他几乎缺席。

学校的家长会，他一次都没能参加，孩子在学校取得的点滴进步，他没能第一时间送上鼓励；孩子在成长中遇到的烦恼，他也一无所知。

苏瑶的抱怨也越来越多，从最初的轻声提醒，比如“今天孩子又问爸爸什么时候回家”

，到后来逐渐演变成激烈的争吵。

每次争吵后，林宇看着孩子惊恐的眼神，心中满是愧疚，那种滋味就像有无数只蚂蚁在啃噬着他的心。

他意识到，自己在追求事业突破的道路上，已经严重忽略了家庭，长此以往，家庭关系将岌岌可危，孩子的成长也会受到负面影响。

他深知，家庭是他的根基，孩子的成长只有一次，错过了就无法弥补。

尽管他对项目有着深厚的感情，每一个细节都倾注了他的心血，也明白这是一次难得的晋升机会，一旦成功完成项目，他在公司的地位将得到极大提升，未来的职业道路也会更加宽广。

但在家庭与事业之间，经过无数次痛苦的挣扎和深思熟虑，他最终还是选择了前者，主动退出项目组，希望能以此挽回家庭的和睦，给孩子一个完整的成长环境。

然而，现实却给了他沉重一击。

他被调到公司边缘部门，这里仿佛是一个被世界遗忘的角落。

工作内容单调乏味，毫无技术含量，每日就是整理堆积如山的旧文件，那些纸张散发着陈旧的气息，仿佛在诉说着过去的故事；核对简单重复的数据，一个又一个数字，就像无尽的循环，让人感到麻木，与曾经充满挑战的项目工作相比，简直是天壤之别。

起初，林宇还试图在这平淡的工作中寻找价值，他告诉自己，哪怕是最琐碎的工作，也能锻炼自己的耐心和细心。

可日复一日的机械操作，就像一把钝刀，慢慢消磨着他的热情，他的眼神逐渐失去了光彩。

身边的同事大多是安于现状、等待退休的老员工，他们每天按部就班地完成任务，然后聚在一起聊聊家常，对工作没有太多的追求和热情。

整个办公室的氛围压抑沉闷，毫无活力可言，仿佛时间都在这里停滞了。

林宇在这边缘化的岗位上，就像一只困在笼子里的鸟，虽然拥有翅膀，有力无处使，内心充满了无奈和憋屈。

家庭这边，苏瑶并未因林宇工作调整而停止抱怨。