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新文站在公司的落地窗前,望着外面繁华的街景,心中却满是对供应商管理问题的思索。
经历了原材料供应的波动,他深知优化供应商管理、建立长期稳定合作关系刻不容缓。
“新文,上次原材料供应的波折让我们意识到,供应商管理这块确实得好好优化了。”
助手小林走进办公室,将一份供应商资料放在桌上,表情凝重。
新文转过身,走回办公桌前坐下,说道:“小林,你说得对。
这不仅关系到原材料的稳定供应,还影响着公司的成本控制和产品质量。”
新文决定先对现有的供应商进行全面评估。
他组织了一个跨部门的评估小组,成员包括采购部、质量控制部、财务部等相关部门的负责人。
“这次评估,我们要从多个维度对供应商进行考量,包括产品质量、供应能力、价格合理性、交货及时性以及售后服务等方面。”
新文在评估小组的首次会议上说道。
评估小组迅速展开工作,对每一家供应商进行深入调查。
在评估过程中,发现了一些问题。
“新文,这家供应商虽然价格比较低,但产品质量偶尔会出现不稳定的情况,而且交货也有延迟的记录。”
质量控制部经理指着一份评估报告说道。
新文皱了皱眉头:“这样的供应商不能满足我们长期稳定发展的需求。
采购部,和他们沟通一下,看看他们有没有改进的计划和措施。”
采购部经理面露难色:“新文,之前和他们沟通过几次,效果不太理想,他们似乎不太重视这些问题。”
新文陷入沉思,片刻后说道:“如果他们不愿意做出改变,我们可能得考虑寻找替代供应商了。
我们不能因为一点价格优势,就牺牲产品质量和供应稳定性。”
与此同时,新文也在思考如何加强与优质供应商的合作关系。
“小林,对于那些表现优秀的供应商,我们要给予一定的激励措施,比如增加订单量、提前支付货款、提供技术支持等,让他们感受到与我们合作的价值。”
新文说道。
小林点头表示赞同:“这确实是个好办法,能增强双方的合作意愿。”
新文的妻子打来电话,关心地问道:“亲爱的,最近忙供应商管理的事,累不累啊?”
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