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第102章 被老板嫌弃（第2页）

她就先去厂房建设区域了。

办公室里的人你看看我，我看看你，有一个做室内设计的小姐姐先问了一句:“各位，你们怎么看？”

“诡异，实在诡异！”

“那我今天真的2点半下班吗？”

“岑总说的是可以下班，那意思就是也可以不下班吧！

?”

“是这个意思吗？”

“我觉得是在考验我们的自觉性，总之多上会儿班多做点事准没错的，我还是5点半下班。”

“我感觉也是。”

“……”

要是岑妤安听见这些讨论，估计又要苦笑。

大家这都是当牛马当久了，无法直视突然有的正常人的待遇了吗？或者是说系统给的眼光buff太给力，她招的人都太好了，大家害怕偷懒，给她的公司干倒闭了吗？不过岑妤安肯定是没听见的，她又不会给员工装监控……但她也知道，让习惯996、007的人突然10、4、4，肯定需要点时间转变。

不过这个问题很好解决，最多三个月，大家习惯和确认公司章程了就不会瞎琢磨了。

建筑施工这边，因为岑妤安作为甲方结账很快，工程进度也以一种极快的速度进行着。

这样工期压得短，包工头的资金压力也不大。

打零工的工人们就可以拿满工资。

岑妤安到达现场后，眼神敏锐的第一个工程队的工头立刻就认出了她——这可是他们项目的甲方大boss啊！

工头急忙走上前来，问岑妤安是否有指示或要求，问她当前工程进度是否满意。

岑妤安没有直接回答，只是微微点头，表示自己要先看看情况再说。

随后，她开始认真观察起眼前正在进行的工程来。

一周时间不到，现场已经初具模型，一队也没有发生过工人闹事的情况。

这个李工还是比较称职有能力的。

如果按岑妤安的计划，她们这个园区要把原本海市l区预计拆除的所有地都拆完，再修建成产业园。

那这里起码未来三年都有工程可以做。

所以找到一批信得过的建筑工程队也很重要。

她在现场看了一圈，发现很多都是40岁左右的中年人在干建筑。

在这阳春三月的天气里，那些搅拌水泥的叔叔们只穿着单薄的背心，他们的皮肤被太阳晒得黝黑发亮，头上顶着豆大的汗珠，就像刚从水里捞出来一样。

挑水泥的几位阿姨明明身量要小一些，却还是挑着满桶的水泥，咬紧牙齿就站了起来，还脚底生风，害怕赶不上师傅的进度。

岑妤安知道，他们日工资不低，像那些有手艺的大师傅们工资就更高了。

但是他们月工资却不一定高。

因为他们这类工种不是固定工资，是计算工时，你要是有事，只做半天就只有半天工资。

遇上下大雨是出不了工的，那就没有工资。

而且很多人到了一定年龄都是一身病痛、还会有关节变形这些情况。

建筑工人本又属于高危行业，但是愿意给他们买保障的良心领导不多。

不小心摔死了老板赔个80-100万算完事，如果是因为工人自己操作失误，有些老板可能只会给个几千万把块人道主义抚慰金。

对于一个家庭来说，却是天塌了。

：（）神豪：惹不起巨星的姐姐是首富