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第52章 赞助成功（第1页）

下午3点半，运输科“一茗啊。”

“科长？”

李克昌在运输科找到了正在学修车的王一茗，这孩子是不错，有上进心，自己知道进步，又是陆副厂长一系的，以后肯定前途无量……带了滤镜之后，李克昌想的是真多，王一茗只是今天没想跑，所以过来学会儿，毕竟不学白不学，白学谁不学，有个驾照还是有点用的。

“有点事，通知你一下，从明天开始你借调到设计部。”

“啊？”

“借调一个月，不是让你离开采购科。”

看着王一茗皱眉的表情，李克昌笑着和他解释。

“就借调几天不行吗？”

一个月？他还怎么三天打鱼两天晒网。

“那不行，借调通知单我都给你拿过来了，去吧，到了设计部好好配合，别给咱们采购科丢人，对了，上下班记得准时啊。”

“我知道了，科长慢走。”

王一茗痛苦的挥别了李克昌，算了，去就去吧，到时候还能看着他设计的衣服及时出炉。

——————————次日，副厂长办公室“领导，从今天开始，我就不是采购员小王了，我就是设计师小王了。”

王一茗的语言中充满了落魄，只剩下可怜巴巴的表述。

“……有意见？”

“正常应该没有的，就是您这太突然了，去了我能不能适应啊。”

“不是只在设计部，回头和报社你也会有对接，一个月后事情办完了给你转正。”

转正倒是其次，毕竟也没差几块钱，他现在可以是凭靠舅舅和舅妈的富二代，未来凭靠一堆小黄鱼和收藏品的富一代，而且现处这个年头可不流行辞退，那是退休还能接班的铁饭碗，之前他还刷到过类似的视频呢。

公务人员得了精神病，能辞退吗？网友的描述是——不会。

他们单位有一个人，因为被扣绩效，手持水果刀连续捅了两个副局，然后砸了局长办公室，现在居家养病，他们还要定期探望。

（病人很有原则，犯病的时候只攻击领导，不对下面的工作人员动手）所以，除非王一茗杀人放火，不然他这辈子是稳稳的了。

让他好奇的是，陆婉婉这么厉害呢，新闻报社都有人，“领导，你搭上线了？”

“嗯，7天后有一个全国十佳营业员的颁奖，咱们厂申请了服装赞助；半个月后有一场足球比赛咱们也同步赞助了，都是报社帮忙谈下来的，服装设计方面你要跟一下，关键时候不要掉链子。”

“好的，您放心。”

“还有现场，你也要跟着去看一下。”

“领导，能不能整几个易拉宝。”

“什么意思？”

这词超纲了，王一茗赶紧解释，“就是树立式宣传海报，提前让他们穿着咱们厂里设计的衣服拍好照片，打印出来放大，然后把照片做成立牌，放置在人流多的地方，可以在上面写着，制衣三厂助力比赛圆满成功这种带着咱们厂名的话。”

“说的对，我去联系人做。”

“还有吗？”

“咱们再弄点横幅，下角标注制衣三厂，悄咪咪的打广告，我去现场的时候带着咱们的新款服装宣传册，如果有喜欢的我们当场拿下，就是多的话咱们能不能给打个折扣。”

“怎么说？”

“比如当场下定金的，咱们给一个优惠的力度，订购20件服装的9折优惠，订购50件服装的85折优惠，订购100件服装的8折优惠。”

王一茗拿出购物软件打折的方式，来应用到此次销售活动中。

“可以考虑，我和熊厂长再定一下，明天给你回复。”

“不急，领导，我能问下你是怎么和报社拉上关系的吗？”

“我表妹在。”

“上次那个女同志啊！”